Herken je dit? Check het!
‘Ik wil in mijn bedrijfsvoering rekening houden met mens, dier en milieu, maar dat kost me te veel geld’
‘Ik heb te maken gehad met inkrimping en/of reorganisatie, en nog steeds is het lek niet boven’
‘Mijn bedrijf slurpt zoveel aandacht en energie op, het lukt haast niet om te innoveren en nieuwe businessmodellen te ontwikkelen’
Kom je met ons kennismaken? Of heb je behoefte aan (of ideeën voor) andere activiteiten? We raken graag met je in gesprek.
Inkrimpen en reorganiseren
Inkrimpingen en reorganisaties doen iets met het vertrouwen, de betrokkenheid en het geluksgevoel in organisaties. Die drie factoren zijn cruciaal voor een positief resultaat. Door alleen naar de gewenste financiële of organisatorische uitkomst te kijken, en niet naar de manier waarop die wordt bereikt, krijgen onvrede en weerstand de kans te gedijen. Dat kan anders. Winst, geluk en toekomstbestendigheid kunnen heel goed hand in hand gaan. Schuif bijvoorbeeld eens aan bij een van deze sessies of bekijk dit model.
Vind connectie met Toekomstvormers